TERMS OF SERVICE

第3条（お客様のご来店）

当クラブにご来店いただく際は、以下の事項にご同意いただきます。

1. 当クラブの指定する身分証明書等の提示にご協力いただくこと
2. 当クラブの求める情報を正確に提供すること
3. 他のお客様への配慮をお願いいたします

第4条（お客様の権利）

お客様は以下の権利を有します。

1. 当クラブの施設利用
2. 各種イベントへの参加
3. 当クラブが定める特典の享受

第5条（お客様の義務）

お客様は、以下の義務を負います。

1. 本規約および当クラブの諸規則を遵守すること
2. 当クラブの施設、設備、備品等を大切に扱うこと
3. 他のお客様や従業員に対して迷惑行為を行わないこと
4. 個人情報に変更があった場合は速やかに届け出ること
5. 当クラブ内での秩序と品位を保つこと

第6条（お客様の禁止事項）

お客様は、当クラブ内において以下の行為を行ってはなりません。

1. 他のお客様や従業員に対する暴力行為、脅迫、誹謗中傷
2. 盗難、窃盗、詐欺等の犯罪行為
3. 当クラブの施設、設備、備品等の損壊
4. 許可なき営業行為、勧誘行為
5. 許可なき写真撮影、録音、録画
6. 従業員への過度な接触や迷惑行為
7. その他、当クラブが不適切と判断する行為

第7条（面接申込み）

当クラブへの就業を希望される方は、以下の事項にご同意いただきます。

1. 面接申込み時に必要事項を正確に記入すること
2. 当クラブが指定する身分証明書等を提示すること
3. 面接に際して当クラブが求める情報を提供すること
4. 面接時の服装や振る舞いは、当クラブの雰囲気に配慮すること

第8条（求職者の権利）

求職者は以下の権利を有します。

1. 面接の申込み
2. 当クラブの求人情報の閲覧
3. 採用結果の通知
4. 個人情報の適切な取扱いを求める権利

第9条（採用選考）

採用選考に関して、以下の事項を定めます。

1. 採用の可否は当クラブが決定し、その理由については必ずしも開示されません
2. 面接時に提供された情報は、採用判断および人事管理の目的でのみ利用されます
3. 選考過程で撮影した写真等は、採用選考の目的でのみ使用します
4. 採用に至らなかった場合、提供された個人情報は一定期間経過後に適切に廃棄します

第10条（営業時間および休業日）

当クラブの営業時間は、平日20:00～25:00とします。土日祝日は休業とします。また、当クラブは、設備の点検、修理等のため、臨時に休業することがあります。その場合は、事前に告知するものとします。

面接や採用に関する業務は、平日15:00～20:00の間に行われます。詳細な日時は個別に調整いたします。

第11条（利用の制限）

以下のいずれかに該当する場合、当クラブは該当者の当クラブサービスの利用を一時的または永久に制限することができます。

1. 本規約または当クラブの諸規則に違反した場合
2. 申込時または面接時に虚偽の申告をした場合
3. 暴力団等の反社会的勢力に所属または関係していることが判明した場合
4. 他の利用者や従業員に対して迷惑行為を行った場合
5. 当クラブの名誉や信用を毀損する行為を行った場合
6. その他、当クラブが相応しくないと判断した場合

第12条（個人情報の取扱い）

当クラブは、お客様や求職者様から提供された個人情報を、当クラブのプライバシーポリシーに従って適切に管理します。お客様情報は顧客管理の目的で、求職者様の情報は採用判断、連絡調整、および採用後の雇用管理の目的でのみ利用いたします。

第13条（損害賠償）

本規約に違反して当クラブに損害を与えた場合、損害を賠償する責任を負います。また、当クラブサービスの利用中に生じた事故、怪我、盗難等について、当クラブは一切責任を負いません。

第14条（知的財産権）

当クラブのウェブサイト、パンフレット、その他の広告物等に掲載されている文章、画像、デザイン等の著作物の著作権は、当クラブまたは正当な権利者に帰属します。これらを無断で複製、転載、改変等することは禁止します。

第15条（規約の変更）

当クラブは、必要に応じて本規約を変更することができます。規約を変更する場合は、変更内容を当クラブウェブサイトに掲示するか、または当クラブ内に掲示するものとします。変更後の規約は、掲示された時点から効力を生じるものとします。

第16条（準拠法および管轄裁判所）

本規約の解釈および適用は、日本法に準拠するものとします。本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。